پاورپوینت مبانی رفتار فردی
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 877 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 44 |
دانلود پاورپوینت با موضوع مبانی رفتار فردی، در قالب ppt و در 44 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
ویژگی شخصی
توانایی
شخصیت
یادگیری
نظریه های یادگیری
شکل دادن به رفتار (Shaping Behavior)
ادراک
چارچوب ادراکی
فنون قضاوت درباره دیگران
نظریه اسناد (ATTRIBUTION THEORY)
ارزشها و نگرشها
عوامل موثر بر رفتار فردی
طبقه بندی فعالیتها
انتظار و دسترسی : (Expectancy & Availability)
روان درمانی و تعدیل رفتار
انگیزش
نظریه های انگیزش
نظریه سلسله مراتب نیازهای مازلو
نظریه XوYداگلاس مک گرگور
نظریه بهداشت – انگیزش هرزبرگ
نظریه ERG
نظریه ویژگیهای ضروری شغل(Requisite Task Attributes Theory)
الگوی ویژگیهای شغلی (Job Characteristics Model)
نظریه تعیین هدف(Goal Setting Theory)
نظریه تقویت رفتار( Reinforcement Theory)
فهرست نیازهای ماری ( Marry – Manifest Needs Theory)
نظریه برابری
فرایند چهار مرحله ای ادراک نابرابری
نظریه انتظار (EXPECTANCY THEORY):
نظریه بلوغ و عدم بلوغ (Maturity & Immaturity Theory)
نظریه اسناد
الگوی اقتضایی انگیزش (Motivation Contingency Theory)
انگیزش در عمل
منابع انگیزش
قسمتی از متن:
عوامل موثر بر ادراک:
ویژگیهای موضوع (هدف یاپدیده موردتوجه): ویژگیهای پدیده های مورد مشاهده میتواند برآنچه که نسبت به آنها ادراک میشود تاثیر بگذارد.جدیدونوبودن،حرکت،صدا،اندازه،زمینه ومجاورت ونزدیکی ازجمله ویژگیهای پدیده های مورد مشاهده هستند که میتواننددردرک مشاهده کننده تاثیر بگذارند.
ویژگیهای شخصی/ فرد: ویژگیهای شخصی افراد بر درک وتفسیرآنها از پدیده های پیرامونشان موثراست. عوامل شخصی که بر ادراک فرد تاثیرمیگذارندعبارتند از: نگرشها، انگیزه ها، علایق، تجربه های گذشته، و انتظارات شخص
ویژگیهای موقعیت: زمینه ای که درآن ما رویدادها وپدیده ها ر امینگریم برادراک ما تاثیر میگذارد. ازجمله محیط اجتماعی، زمان، مکان، مقدارنور، میزان حرارت و..
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " مبانی رفتار فردی " می باشد که در حجم 44 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاس(سمینار و کنفرانس کلاسی) درس مدیریت رفتار سازمانی در مقطع کارشناسی و درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته در مقطع کارشناسی ارشد رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد.
